Zorg voor inzetbaarheid

De zorg voor inzetbaarheid is in toenemende mate een verantwoordelijkheid van de werknemer zelf. Baanboetseren helpt hierbij door het verhogen van structurele (sociale) hulpbronnen, motiverende taakeisen en het verlagen van belemmerende taakeisen binnen de grenzen van de functie. Aan de hand van een nulmeting ziet u direct en meetbaar het resultaat.

.

Irene de Groot

Irene de Groot is initiatiefnemer van Baanboetseren en heeft meer dan 30 jaar ervaring in de zorg, waarvan 22 jaar als ondernemer, trainer en coach. Ze is gecertificeerd voor het inzetten van de Werkenergieanalyse® en merkt dat baanboetseren significant bijdraagt aan de inzetbaarheid van medewerkers en het realiseren van organisatiedoelstellingen.

Voor vragen en/of meer informatie bel naar 06 23 959 112 of neem contact op via het contactformulier.